26 April 2026, 10:24

IG BCE droht Adidas mit Streiks nach Tarifvertrags-Ausstieg

Ein Venn-Diagramm mit zwei überlappenden Kreisen, die mit "Tarifbindung" und "Konkfliktfrei" beschriftet sind und durch eine dünne Linie verbunden sind, mit dem Satz "Tarifbindung Konfliktfrei" in der Mitte.

Gewerkschaft will Adidas zurück an den Tarifbindung drücken - IG BCE droht Adidas mit Streiks nach Tarifvertrags-Ausstieg

Die Gewerkschaft IG BCE hat Pläne für Arbeitskampfmaßnahmen gegen Adidas angekündigt, nachdem sich der Sportartikelhersteller aus dem branchenweiten Tarifsystem zurückgezogen hat. Der Konzern steht seitens der Gewerkschaft in scharfer Kritik, die ihm vorwirft, Arbeitnehmerrechte zu untergraben – trotz übertariflicher Löhne und jüngster Gehaltserhöhungen.

Adidas hatte sich Anfang dieses Jahres aus dem Flächentarifvertrag zurückgezogen, ein Schritt, den die IG BCE als ungerechtfertigt verurteilt. Das Unternehmen zahlt derzeit Löhne über den vereinbarten Branchenstandards und hatte kürzlich eine Gehaltserhöhung von 3 bis 4,5 Prozent für seine deutschen Mitarbeiter beschlossen, zusätzlich zu einmaligen Prämien ab Dezember 2025. Dies übertrifft die Bedingungen des letzten Branchentarifs.

Die Gewerkschaft wies die Begründung von Adidas für den Austritt als "Unsinn" zurück und warf dem Unternehmen "reinen Populismus" vor, der dem eigenen Ruf schade. Adidas hingegen betont, dass seine Vergütungspakete weiterhin attraktiv und wettbewerbsfähig seien.

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Um den Druck zu erhöhen, will die IG BCE ihr internationales Netzwerk sowie das deutsche Lieferkettengesetz nutzen. Zwar hatte die Gewerkschaft vorgeschlagen, einen haustariflichen Lohnabschluss auszuhandeln, doch Adidas lehnte dies ab. Stattdessen strebt die Gewerkschaft nun an, den Konzern durch gezielte Arbeitskampfmaßnahmen zurück in den Branchentarif zu zwingen.

Im Mittelpunkt des Konflikts steht Adidas' Entscheidung, sich aus der Tarifbindung zu lösen – trotz überdurchschnittlicher Lohnerhöhungen. Die von der Gewerkschaft geplanten Streiks und rechtlichen Schritte könnten den Betriebsablauf stören, während das Unternehmen an seiner aktuellen Vergütungspolitik festhält. Der Ausgang wird zeigen, ob Adidas in den Branchentarif zurückkehrt oder weiterhin außerhalb agiert.

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