03 May 2026, 04:26

Stadtsparkasse München sucht Führungskraft für Vorstandsorganisation und Strategie

Schwarz-weißes Foto einer Visitenkarte mit der Aufschrift "Frederick E. Miller Consult für Argentinische Republik."

Stadtsparkasse München sucht Führungskraft für Vorstandsorganisation und Strategie

Die Stadtsparkasse München sucht eine neue Leitung Board Service im Bereich Unternehmensentwicklung

Die Stadtsparkasse München, führend am lokalen Markt mit über 2.000 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 23 Milliarden Euro, schreibt eine Vollzeitstelle zur sofortigen Besetzung aus. Die Position umfasst die Steuerung der Vorstandsorganisation sowie die Koordination zentraler unternehmenspolitischer Themen.

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat leitet ein neunköpfiges Team und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Gremien und Belegschaft. Zu den Aufgaben gehören die Organisation der Vorstandsdienste, die Bearbeitung strategischer Geschäftsbelange sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den Abteilungen. Gesucht wird eine Person mit Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Jura, nachweislicher Führungserfahrung und mehrjähriger relevanter Berufspraxis.

Die Stadtsparkasse München bietet ein stabiles Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Vertrag. Zu den Leistungen zählen 32 Urlaubstage pro Jahr, ein attraktives Gehalt sowie geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeitende erhalten zudem ein Apple-Technologiepaket, flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten. Die Bank ist bekannt für ihr dichtes Filialnetz, individuelle Kundenberatung und preisgekrönte digitale Services.

Bewerbungen können über den „Jetzt bewerben“-Button oder die Karriereseite der Bank unter www.sskm.de/karriere eingereicht werden. Für Rückfragen steht die Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2167-52087 zur Verfügung.

Die Stelle vereint Führungsverantwortung, strategische Koordination und Teammanagement in einem etablierten Finanzinstitut. Mit Fokus auf Work-Life-Balance und berufliche Entwicklung richtet sich das Angebot an erfahrene Bewerberinnen und Bewerber, die zum anhaltenden Erfolg der Bank beitragen möchten. Der Bewerbungsprozess für den sofortigen Einstieg ist ab sofort geöffnet.

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