Berliner Start-up Pactos revolutioniert Workforce-Management mit KI und 2,7 Millionen Euro
Hermann Kreusel
Berliner Start-up Pactos revolutioniert Workforce-Management mit KI und 2,7 Millionen Euro
Pactos, eine KI-gestützte Plattform für die Verwaltung externer Belegschaften, sichert sich 2,7 Millionen Euro Finanzierung
Das in Berlin ansässige Start-up wurde 2023 von Antonio Zill und Philipp Eckert gegründet, die sich erstmals während einer Gruppendiskussion am Auswahlverfahren der WHU kennenlernten. Ihre Lösung zielt darauf ab, den manuellen Aufwand um bis zu 70 Prozent zu reduzieren und gleichzeitig Entscheidungsprozesse bei der Personalbeschaffung zu beschleunigen.
Ursprünglich unter dem Namen Jobkey gestartet, firmiert das Unternehmen heute als Pactos. Seine Software unterstützt Unternehmen bei sämtlichen Schritten des externen Workforce-Managements – von der Beschaffung und Einsatzplanung bis hin zur Abrechnung – und setzt dabei auf ein vollständig digitales, rechtssicheres System.
Die Plattform wird als SaaS-Lösung (Software-as-a-Service) angeboten, wobei die Preise nutzungsbasiert gestaltet sind. An der jüngsten Finanzierungsrunde beteiligten sich unter anderem der High-Tech Gründerfonds (HTGF), Robin Capital sowie Superangels.
Bis Ende dieses Jahres plant Pactos die Veröffentlichung einer neuen Version seiner Software. Das Update soll zusätzliche Workflows automatisieren und eine KI-basierte Kandidatenauswahl einführen. In den kommenden zwölf Monaten will das Team zudem die Integration mit bestehenden Systemen vertiefen, die KI-Funktionen ausbauen und weitere führende Kunden in der DACH-Region und der EU gewinnen.
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Die 2,7 Millionen Euro werden das Wachstum von Pactos vorantreiben, während das Unternehmen seine KI-Tools verfeinert und eine breitere Marktdurchdringung anstrebt. Nutzer der Plattform könnten von schnelleren Einstellungsprozessen, geringeren Risiken und einer deutlichen Verringerung des administrativen Aufwands profitieren. Langfristig streben die Gründer an, Pactos als einen der wichtigsten Anbieter im Bereich Workforce-Management-Technologie zu etablieren.
