Landshut begrüßt 52 neue Nachwuchskräfte für den öffentlichen Dienst
Hermann Kreusel
Landshut begrüßt 52 neue Nachwuchskräfte für den öffentlichen Dienst
Landshuts Oberbürgermeister Alexander Putz hat 52 neue Auszubildende und Anwärter in die Stadtverwaltung willkommen geheißen. Die Gruppe wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt – von der Innenverwaltung über das Gesundheitswesen bis hin zu den kommunalen Betrieben. Putz lobte ihre Entscheidung, in den öffentlichen Dienst einzutreten, und bezeichnete dies als entscheidend für die Zukunft der Stadt.
Zur diesjährigen Kohorte gehören 19 Auszubildende in der Innenverwaltung sowie eine dual Studierende. Weitere 11 beginnen ein Praktikum, neun steigen in die Altenpflege ein, und 12 starten bei den Stadtwerken Landshut. Putz betonte die Vielfalt der kommunalen Aufgaben, die von Bildung und Kinderbetreuung über Umweltprojekte bis hin zu Kulturprogrammen reichen.
Bei der Begrüßungsveranstaltung unterstrich der Oberbürgermeister den Bedarf an engagierten Fachkräften in der Kommunalverwaltung. Er wies darauf hin, dass die tägliche Verwaltungsarbeit oft unsichtbar bleibe, aber unverzichtbar für eine gut funktionierende Stadt sei. Putz hob zudem den Wert persönlicher Interaktion im öffentlichen Dienst hervor.
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Für die Zukunft hat die Stadt bereits die Suche nach der nächsten Generation von Nachwuchskräften gestartet, die 2026 ihren Dienst antreten sollen. Sämtliche Informationen zu Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sind ab sofort auf der offiziellen Website Landshuts abrufbar.
Die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bald ihre Tätigkeiten in Bereichen wie den Stadtwerken, der Stiftung Heilig-Geist-Spital oder der Innenverwaltung aufnehmen. Putz wünschte ihnen einen guten Start und hofft, dass viele langfristig bleiben werden. Ihre Arbeit wird direkt zum Funktionieren der Stadt und zur Versorgung der Bürger beitragen.
