SOS Software Service setzt auf neuen Führungsduo für Wachstumskurs 2026
Aysel Mitschke
SOS Software Service setzt auf neuen Führungsduo für Wachstumskurs 2026
SOS Software Service kündigt Führungswechsel an – Weichenstellung für künftiges Wachstum
Die SOS Software Service bereitet sich mit einem Wechsel an der Spitze auf die nächste Wachstumsphase vor. Die Unternehmensgründer Joaquim Moreira dos Santos und Marc Gloning werden 2026 zurücktreten und die Führung an Philipp Niemann und Alexander Wacker übergeben. Der Generationswechsel markiert einen neuen Abschnitt für den deutschen IT-Dienstleister, der seit 2021 eine stabile Position im Mittelstandssegment hält.
Das Unternehmen hat sich mit Cloud-Diensten, Beratung zur digitalen Transformation und einer wachsenden Kundschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz einen Namen gemacht. Aktuelle Investitionen in Cybersicherheit, die Modernisierung veralteter Systeme und strategische Partnerschaften haben die Wettbewerbsfähigkeit weiter gestärkt. Nun rückt die Expansion in den Fokus.
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Philipp Niemann, bisher als Chief Digital Officer bei Hella Gutmann tätig, bringt Expertise in digitaler Transformation und Führungsverantwortung mit. Seine Erfahrung passt zu den Zielen von SOS Software Service, Kundensysteme zu modernisieren und das Dienstleistungsangebot auszubauen. An seiner Seite steht Alexander Wacker, der ehemalige Vertriebsdirektor des Unternehmens, der branchenspezifisches Know-how und enge Kundenbeziehungen einbringt.
Das neue Führungsteam plant, die wertschöpfenden Services des Unternehmens zu stärken und Chancen im Bereich Cybersicherheit zu nutzen. Die Strategie umfasst die Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios sowie die Erschließung neuer Wachstumsfelder.
Mit dem Übergabeprozess 2026 übernehmen Niemann und Wacker die vollständige Geschäftsführung und Eigentümerschaft. Ihre kombinierte Erfahrung in digitaler Innovation und Marktentwicklung soll die nächsten Schritte des Unternehmens prägen. SOS Software Service bleibt dabei seinem Mittelstandsfokus treu – und setzt gleichzeitig auf neue Expansionsmöglichkeiten.
