C.H. Beck startet einzigartiges Traineeprogramm für Medien- und Lizenzexpert:innen

C.H. Beck startet einzigartiges Traineeprogramm für Medien- und Lizenzexpert:innen

Verlag C.H. Beck sucht Trainees / Junior Referenten (m/w/d) im Bereich Sachbuch, Presse & Lizenzen

Der Verlag C.H. Beck hat die Bewerbungen für ein 24-monatiges Traineeprogramm mit anschließender Position als Junior Referent:in (m/w/d) im Bereich Sachbuch, Pressearbeit und Lizenzmanagement eröffnet. Der Standort ist München-Schwabing. Das strukturierte Programm verbindet praktische Ausbildung mit beruflicher Weiterentwicklung und beginnt spätestens am 1. Juni 2026. Es handelt sich um eine seltene Chance im deutschsprachigen Verlagswesen für alle, die sich auf Medienarbeit und Lizenzierung spezialisieren möchten.

Das Traineeship ist in zwei Phasen unterteilt: eine 12-monatige Ausbildungsphase, gefolgt von einer 12-monatigen Tätigkeit als Junior Referent:in. Die Teilnehmer:innen arbeiten eng mit den Bereichen Medienbeziehungen, Rechteverwaltung und Eventkoordination zusammen. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung digitaler Pressespiegel, die Beantwortung von Medienanfragen, die Recherche potenzieller Autor:innen sowie die Mitarbeit bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und die Anpassung von Inhalten für Social-Media-Plattformen.

Praktische Erfahrungen sammeln die Trainees zudem in den Bereichen Nebennutzungsrechte, internationale Lizenzierung und vertragliche Aspekte des Rechte-Managements. Der Verlag legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter:innen kontinuierlich über Medientrends und die digitale Transformation informieren. Zwar sind keine Berufserfahrung oder spezifische Vorkenntnisse zwingend erforderlich, doch werden Erfahrungen in Presse- oder Lizenzabteilungen als vorteilhaft angesehen.

C.H. Beck fördert seine Mitarbeiter:innen mit flexiblen Arbeitsmodellen, darunter Homeoffice-Optionen. Weitere Benefits umfassen Gesundheitsprogramme, Buchrabatte, Reisekostenzuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents. Das Unternehmen beschreibt die Arbeitsatmosphäre als dynamisch mit Fokus auf berufliche Entwicklung und Teamarbeit.

Laut verfügbaren Rechercheergebnissen gibt es derzeit keine vergleichbaren Traineeprogramme im Sachbuchbereich – insbesondere mit Schwerpunkt auf Medienarbeit und Lizenzmanagement – im deutschsprachigen Raum.

Das Programm richtet sich an Bewerber:innen mit starkem Interesse am Sachbuchverlagswesen, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem Gespür für aktuelle Medienentwicklungen. Erfolgreiche Kandidat:innen durchlaufen ein strukturiertes Ausbildungsprogramm, das praktische Erfahrungen mit langfristigen Karriereperspektiven verbindet. Bewerbungen für den Start im Juni 2026 sind ab sofort möglich.